Oppsummering av årsskiftet 2023 og nyttårsmøtet 2024 var en storslått sammenkomst for Xiangyue Company for å ønske Dragens år velkommen. På denne spennende dagen var mer enn 100 ansatte samlet for å se tilbake på innsatsen og gevinsten det siste året, og glede seg til det nye årets utfordringer og muligheter.
I begynnelsen av årsmøtet brakte en herlig dragedans-forestilling atmosfæren til et klimaks, og symboliserte at selskapet vil ta av for å møte større suksess på nyåret. Da satte Mr. Li stor pris på det harde arbeidet til alle ansatte, og han uttrykte oppriktige gratulasjoner med prestasjonene til alle avdelinger i 2023, og så frem til det nye året, og oppmuntret alle ansatte til å gjøre kontinuerlig innsats og i fellesskap skape mer strålende resultater.
Deretter holdt selskapet en storslått prisutdeling for å anerkjenne de fremragende ansatte i ulike avdelinger, samt de ledende ansatte som har jobbet for selskapet i 10 år eller mer. Enda mer rørende, selskapet ga også spesiell anerkjennelse til de ansatte som har fulgt selskapet fra etableringen til i dag, noe som ikke bare viser selskapets verdi for sine ansatte, men også viser bildet av Xiangyue som en pålitelig arbeidsgiver.
Xiangyue Company ble grunnlagt i 2008, det er 4 ansatte som har jobbet i 15 år eller mer, og mer enn 10 ansatte som har jobbet i 10 år, noe som fullt ut understreker at Xiangyue Company er et pålitelig selskap for ansatte, og det er også en plattform som kan gi langsiktig og stabil karriereutvikling for ansatte.
Årsmøtets andre høydepunkt var sang- og danseforestillingen og den etterlengtede lykketrekningen. Alle ansatte lo og tilbrakte et lykkelig og uforglemmelig øyeblikk sammen. I dette øyeblikket fullt av glede og samhold viser Xiangyue Company samholdet og centripetalkraften til teamet sitt.
Til slutt håper selskapet Xiangyue å gjøre kontinuerlig innsats i Drakens år, og gjøre nye prestasjoner og ønsker selskapet og alle ansatte stor suksess på det nye året! I 2024 vil Xiangyue Company fortsette å gå sammen med ansatte for å møte flere utfordringer, skape mer suksess og skrive et nytt strålende kapittel for selskapets utvikling.
Innleggstid: Feb-04-2024
